Cooperjob Agenzia per il lavoro, ricerca per Azienda che progetta, costruisce e distribuisce strumenti e soluzioni
per la misurazione dei consumi di acqua ed energia
UN/AIMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO ELETTRONICO
A potenziamento dell’UFFICIO TECNICO ELETTRONICO, la figura sarà impiegata nel controllo qualità del prodotto in
uscita, nella redazione di documentazione tecnica per la produzione e per la clientela. Gestirà ed aggiornerà le distinte componenti e
produrrà la documentazione a supporto dei progettisti e dei terzisti, nella definizione delle nuove distinte e di eventuale modifiche di quelle
esistenti. Supporterà l’area test nell’esecuzione dei test di validazione di prodotto e nella redazione di test report.
Requisiti (Hard skills):
- diploma di elettronico, elettrotecnico, meccatronico (istituto tecnico o professionale);
- utilizzo dei principali strumenti del pacchetto office;
- capacità di redazione di documentazione tecnica;
- esperienza nella lettura ed analisi di schemi elettrici;
- conoscenza base del controllo qualità;
- conoscenza di strumentazione da laboratorio (voltmetro, amperometro, ohmmetro, oscilloscopio, ecc);
- capacità di lettura e interpretazione delle informazioni su datasheet dei componenti ed in particolare dei
device programmabili.
- utilizzo base di software per schemi elettrici e layout PCB;
- esperienza in test e validazione di prodotti elettronici.
Requisiti (Soft Skills):
- problem solving;
- capacità di lavorare in team e di gestione delle relazioni.
Luogo di lavoro: GONARS (UD)
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
CCNL di riferimento: PMI CONFAPI METALMECCANICA.
Inquadramento e retribuzione saranno valutati con l'azienda al superamento dell'eventuale colloquio, e sarà
commisurato all'esperienza maturata.
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016).