UN/A IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - RIVIGNANO

Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, per Azienda cliente del settore metalmeccanico da quasi 50 anni specializzata nella lavorazione dell'acciaio divenendo uno dei Leader internazionali in questo settore, cerca
UN/AIMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - RIVIGNANO
Requisiti:
- Residenza Rivarotta o zone limitrofe;
- Disponibilità immediata;
- Diploma di scuola superiore ad indirizzo amministrativo;
- Comprovata esperienza quindicinale (preferibilmente presso studi di commercialisti);
- Conoscenze informatiche e dei principali gestionali amministrativi;
- Conoscenze di base di contabilità;
- Competenze analitiche e matematiche;
- Ottime doti organizzative;
- Precisione e predisposizione all’ordine;
- Capacità di risoluzione dei problemi;
- Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;
- Attenzione ai dettagli;
Mansioni:
- Elaborazione e registrazione di tutte le operazioni contabili (prima nota, cassa ecc..);
- Verifica e contabilizzazione delle fatture emesse e ricevute;
- Gestione del ciclo attivo e passivo;
- Gestione dei pagamenti;
- Pratiche amministrative e di back office;
- Contatti con commercialista per chiusura bilancio e scritture di rettifica;
- Gestione pratiche per documentazioni relative a pratiche UE ed Extra UE.
Il/la candidata verrà verrà affiancata da una collega esperta prossima alla pensione e la nuova risorsa dovrà arrivare alle competenze per la sostituzione della collega nel corso dei prossimi 24 mesi.
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa e la possibilità di posticipare l'orario di ingresso.
Luogo di lavoro: RIVIGNANO (UD)
Inquadramento e retribuzione verranno discussi dopo un eventuale colloquio, il primo contratto sarà in somministrazione volto alla stabilizzazione in azienda.
Candidarsi inviando il CV al seguente indirizzo email INFO.UD@COOPERJOB.EU, indicando nell'oggetto: RIF.: IMPIEGATO AMMINISTRATIVO RIVAROTTA
La selezionatrice vi contatterà per fissare un colloquio conoscitivo presso la filiale di competenza.
Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità.
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016).
Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1