UN/A GEOMETRA HSE DI CANTIERE - CERVIGNANO DEL FRIULI (UD)

 Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, sta cercando per importante ampliamento di uno stabile già in essere, l'unico in Italia, di un'azienda internazionale operante nel settore dei prodotti farmaceutici

UN/AGEOMETRA HSE DI CANTIERE - CERVIGNANO DEL FRIULI (UD)

Requisiti:

- Diploma di geometra o Laurea in Ingegneria Civile;

- Domicilio entro i 40 km da Cervignano;

- Esperienza di almeno 2/3 anni come geometra DI CANTIERE;

- Abilità di organizzazione e pianificazione del lavoro;

- Iscritto all'Albo dei geometri da almeno 5 anni;

- Aver svolto due anni di praticantato presso uno Studio di un Professionista;

- Conoscenza in materia HSE, in particolare della normativa sicurezza Dlgs. 81/08 e delle procedure di sicurezza sui cantieri;

- Preferibile possesso di P.IVA.

Mansioni:

Il/la candidato/a si occuperà di: arte progettuale, intervento di gestione e controllo in fase di realizzazione delle opere, mansioni di supervisione, rilievi tecnici sul posto, monitoraggio aspetti inerenti alla sicurezza sul lavoro, gestione dei rapporti con gli appaltatori, direzione dei lavori all'interno del cantiere, gestione delle commesse, mantenimento della contabilità DI CANTIERE, collaborare con RSPP, elaborazione POS dell'impresa, verifica e gestione delle imprese subappaltatrici, controllo, gestione e verifica dei mezzi operativi presenti in cantiere, formazione/informazione coordinamento del proprio personale e presenziare alla riunioni in materia di sicurezza con CSE ed Enti Preposti ed RDL, elaborazione reportistica in merito all'andamento dei lavori.

Il lavoro si svolgerà in collaborazione con un noto Studio di Consulenza in materia di sicurezza e ambiente pordenonese.

Il/la candidato/a si dovrà recare 3 giorni a settimana sul cantiere.

LUOGO DI LAVORO: Zona Cervignano - San Giorgio di Nogaro

ORARIO: Full -time

OFFERTA CONTRATTUALE:

La prestazione lavorativa è legata alla durata del cantiere, ad oggi stimata in 3 anni di lavoro.

Si valutano sia candidati che vogliano optare per assunzione diretta o in somministrazione, oppure collaborazioni in P.IVA.

Inquadramento e retribuzione verranno discussi direttamente con l'azienda dopo un eventuale colloquio, e saranno valutati in base all'esperienza.

Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità.

In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016).

Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1