Presentazione dell'azienda - RANDSTAD ITALIA
Crediamo nelle connessioni reali. Quelle che vanno oltre i dati e gli algoritmi. Quelle che si basano su empatia, intuizione, istinto. Per questo all'innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti. Per creare una connessione che sia umana. Perché per noi non sarai mai solo un curriculum, a cui dare un’occhiata.
Randstad. Human Forward.
RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”.
Randstad. Human Forward.
RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”.
Descrizione del posto (Mansioni)
- La divisione Fashion & Luxury di Randstad Professionals, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior, ricerca, per un'azienda cliente appartenente al segmento Fashion una figura di:
Ufficio Acquisti Indiretti - Servizi Generali
Profilo
La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda storica e dinamica e dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- Selezione dei fornitori di beni e servizi e gestione dei rapporti con gli stessi (prevalentemente
italiani); - Gestione rapporti e contratti con i corrieri/spedizionieri per import/export;
- Gestione contabilità fatture passive – controllo e pagamento;
- Richiesta preventivi e gestione ordini e contratti;
- Approvvigionamenti di materiale di uso comune e continuo – modulistica – cancelleria- carta per plotter –
- Cartoni per spedizioni ecc;
- Acquisti online con carta di credito aziendale;
- Organizzazione della logistica interna e punto di riferimento per i colleghi per ogni necessità
- Gestione flotta aziendale;
- Gestione tariffe e contratti Imprese pulizia di sede;
- Gestione transfer ospiti aziendali;