HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per società operante in ambito alimentare
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI_BACK OFFICE
La risorsa, inserita nell' ufficio acquisti a riporto del responsabile si occuperà di:
- Gestione mail
- Interfaccia con clienti
- inserimento ordini;
- qualifica e gestione albo fornitori;
- codifiche
- reportistica
- coordinamento con ufficio qualità e amministrazione
Requisiti:
- diploma/laurea
- esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni;
- Inglese discreto gradito
- gradita conoscenza AS400 e/o eventuale ERP
- ottimo utilizzo Pc
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle 08.30 -17.30, flessibilità oraria (no smart)
Sede di lavoro: Fara Gera d'Adda (BG)
Proposta di Inserimento: inserimento diretto in azienda
ccnl alimentare industria 14 mensilità
range di ral: 25/32k
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati