[TZ-832] | ALTERNANCE - JURISTE DROIT FINANCIER / DROIT DES AFFAIRES H/F

Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S. . - Juridique Intitulé du poste ALTERNANCE - Juriste DROIT FINANCIER / DROIT DES AFFAIRESH/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 24 mois Date prévue de prise de fonction Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Description du service. L'équipe juridique de CPR Asset Management, composée de 7 personnes, rattachée au Directeur Général Délégué/Chief Operating Officer, est en charge de l'ensemble des sujets juridiques et réglementaires de la Société. A ce titre, elle intervient de façon transversale sur toutes les matières liées à la gestion d'actifs. aspects Corporate, Produits, Commercialisation en France comme à l'International. Elle intervient également en tant que conseil auprès de ses clients dans le cadre de la mise en place des différents projets menés. Missions. L'activité, très variée, vous permettra d'aborder toutes les matières juridiques liées à la Gestion d'Actifs en participant aux dossiers suivants (en français comme en anglais). Vie juridique et sociale des OPC Français (SICAV/FCP/FCPE) et de la SICAV Luxembourgeoise de CPR AM " CPR Invest "; Enregistrements d'OPCVM (France)/de Compartiments (Luxembourg) et contrats associés; Mise en place de partenariat à l'international (UE/hors UE). Délégations de gestion, conseil, mandats; Commercialisation d'OPC en France et liaison avec le Groupe pour l'international; Gestion des outils/fichiers informatiques et saisine liée aux créations/modifications d'OPC; Diverses activités liées au fonctionnement du service. courriers, notes juridiques, visas, signatures. Dans ce cadre, vous entretiendrez des liens avec les différents pôles de la maison (principalement commerciaux, risques, marketing produits, service clients) et certains partenaires extérieurs (Prestataires France et Luxembourg, dépositaires, commissaires aux comptes). Apport de l’alternance. L'Equipe juridique de CPR AM, de par sa transversalité, vous permettra à l'issue de la période d'alternance, d'avoir une vision complète des matières juridiques en lien avec la gestion d'actifs, de cerner ce métier et particulièrement les OPC. La taille de la société (env 100 personnes) permet de collaborer en transversal de façon rapprochée avec les différentes équipes parties-prenantes aux dossiers traités ce qui apporte un plus en termes de connaissances et de compréhension du métier. Déroulement du process de recrutement. Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice. i elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.