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Forma di lavoroLa figura affiancherà e supporterà l’HR manager in diverse attività quali ricerca e selezione del personale, onboarding dei neoassunti, organizzazione della formazione.
Si richiede:Laurea in materie umanistiche, psicologia o economia;Buona conoscenze di Microsoft office, in particolare Excel;Buona conoscenza della lingua inglese;Disponibilità all'occorrenza a brevi spostamenti in giornata sui plant limitrofi
