IndirizzoDettagli offerta di lavoro
Data:
2024-02-06Disponibilità lavorativa:
Full timeContratto di lavoro:
TirocinioSiamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti. Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te! Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in
TIROCINIO CURRICULARE AMBITO RISORSE UMANE - FILIALE DI ALESSANDRIA
Il/la candidato/a si occuperà della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze. In affiancamento al tutor il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.
Requisiti richiesti: forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, disponibilità a TIROCINIO CURRICULARE full time di 6 mesi. Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente. Necessaria residenza in Alessandria e limitrofi
Inserimento previsto: stage di 6 mesi
Sede di tirocinio: Filiale di ALESSANDRIA
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali al seguente indirizzo: https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php
Settore industriale:
Risorse umaneArea professionale:
Risorse umaneSede di lavoro :
PIEMONTE - Alessandria - ALESSANDRIAFiliale / Ref.:
HR624L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
