Indirizzo_______________________
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.
La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.
Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 58% in Italia e 42% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
_______________________
Per l’ ENTE DI STAFF di HR Global Mobility & Travel di IMA SpA, siamo in cerca di: 1 TIROCINANTE POST LAUREA _ GLOBAL MOBILITY & TRAVEL.
Si tratta dell' ENTE DI STAFF che si occupa di gestione delle trasferte del personale di Gruppo e dei relativi adempimenti amministrativi.
Sede di Lavoro: Ozzano dell' Emilia (BO)
JOB SUMMARY
- Gestire l’accreditamento dei tecnici del Gruppo IMA in trasferta presso i clienti, in collaborazione con differenti enti interni aziendali, per collettare tutta la documentazione necessaria, facendo poi interfaccia diretta con il cliente;
- Effettuare il controllo documentale di personale esterno che accede in azienda, tramite il portale Zucchetti Safety;
- Gestire gli adempimenti amministrativi connessi alle trasferte di personale IMA in Paesi UE per la prestazione transnazionale di servizi.
MUST HAVE
- Laurea Triennale/Magistrale in Ambito Amministrativo (es. Consulenza del Lavoro/ Economia/ Giurisprudenza), conseguita nell’anno 2024 o 2023;
- Conoscenza buona della Lingua Inglese;
- Disponibilità ad iniziale Tirocinio Formativo Post Laurea retribuito, della durata di 6 mesi.
NICE TO HAVE
- Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- Dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel);
- Ottime doti di precisione e buone capacità analitiche.
COSA OFFRIAMO
• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
_______________________
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
