Il candidato ideale è un laureato interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane.
L'attività comporta in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro.
In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento: ? Approfondimento normativa del lavoro;
? Attraction;
? Accoglienza;
? Selezione e colloqui;
? Gestione opportunità lavorative;
? Back office in ambito di contrattazione;
? Gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato. I requisiti richiesti: Estrazione universitaria in discipline giuridiche, economiche, umanistiche;
buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: propositività, ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo, flessibilità, buone capacità di pianificazione e programmazione.. Titolo di studio:
Laurea Triennale Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Buono Competenze:
Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Buono
Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office, livello Ottimo
Posta elettronica/Messaggistica - Outlook, livello Ottimo
Altro - Microsoft Teams, livello Ottimo Disponibilità oraria: Full Time Patente: B Mezzo di trasporto: Auto, Osservazioni: Tirocinio di 6 mesi