IndirizzoLa Manpower di Torino, per importante azienda nel settore automotive è alla ricerca attiva di un/a candidato/a nella figura di TIROCINANTE DI TESI INGEGNERE GESTIONALE/MECCANICO. La risorsa selezionata andrebbe a ricoprire il ruolo di Analista tempi &, metodi settore automotive Le attivit da svolgere sarebbero le seguenti: 1. Analisi dei Processi: Condurre analisi dettagliate dei processi aziendali per identificare inefficienze, sprechi e aree di miglioramento. 2. Misurazione dei Tempi: Utilizzare metodi e strumenti specifici per misurare accuratamente i tempi richiesti per eseguire diverse attivit all'interno dell'organizzazione. 3. Studio dei Metodi: Esaminare e valutare i metodi attualmente in uso per eseguire compiti specifici, cercando di identificare modi più efficienti e innovativi di svolgere le attivit . 4. Raccolta dati: Raccogliere dati quantitativi e qualitativi relativi ai processi e ai tempi di produzione, utilizzando strumenti come interviste, osservazioni sul campo e analisi dei dati esistenti. 5. Elaborazione dei dati: Analizzare i dati raccolti per identificare tendenze, punti critici e opportunit di miglioramento. 6. Rapporti e Presentazioni: Creare rapporti dettagliati e presentazioni che illustrano i risultati dell'analisi dei tempi e dei metodi, fornendo raccomandazioni per migliorare l'efficienza e la produttivit . 7. Collaborazione: Lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti e team, compresi quelli operativi, per implementare le migliorie identificate e monitorare i risultati. 8. Sviluppo di Standard: Definire standard di produzione e procedure ottimizzate basate sull'analisi dei tempi e dei metodi. Competenze richieste: 1. Conoscenza dei Processi Aziendali: Comprensione approfondita dei processi aziendali, dalla produzione alla logistica, per identificare opportunit di miglioramento. 2. Conoscenza degli Strumenti di Misurazione del Tempo: Utilizzo competente di strumenti e tecniche per misurare accuratamente i tempi di produzione. 3. Analisi Dati: Abilit nell'analisi statistica e interpretazione dei dati per identificare tendenze e pattern. 4. Comunicazione Efficace: Capacit di comunicare chiaramente i risultati dell'analisi e le raccomandazioni in modo comprensibile a vari livelli dell'organizzazione. 5. Problem Solving: Abilit nel risolvere problemi e formulare soluzioni innovative per ottimizzare i processi. 6. Collaborazione: Capacit di lavorare in team e collaborare con altri dipartimenti per implementare cambiamenti efficaci. 7. Gestione del Tempo: Capacit di gestire e pianificare efficacemente le attivit per rispettare scadenze serrate. 8. Orientamento al Risultato: Focalizzazione sulla realizzazione di miglioramenti misurabili e tangibili nei processi aziendali. Queste sono linee guida generali e le responsabilit specifiche possono variare in base all'industria e alle esigenze aziendali. Orario di lavoro: centrale Previsto rimborso spese superiore a quanto previsto dalla Regione Piemonte. vetrinabakeca
