Tg-592 | Deputy Store Manager 30H - Osnago (Lc)

Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora potresti essere il/la Deputy Store Manager che stiamo cercando! COSA OFFRIAMO Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi: - Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui - Competizioni interne tra negozi con premi interessanti - Bonus di vendita competitivi - Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen - Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ - Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite. - Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra. - In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio. - Promuoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive - Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio - In futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci. Incontra uno dei nostri Deputy Store Managers e scopri il suo lavoro qui. - QUALE SARA’ IL TUO VALORE AGGIUNTO - Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra - Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva - Ti assumi la responsabilità del servizio clienti - Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti - Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento #J-18808-Ljbffr