Tecnologo Alimentare

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca:

TECNOLOGO ALIMENTARE

La risorsa sarà chiamata ad occuparsi della gestione e del controllo dei processi di lavorazione di prodotti alimentari, verificandone il livello qualitativo.

Nello specifico si occuperà di analizzare le materie prime da inserire sulla linea di produzione, di monitorare le varie fasi di lavorazione e conservazione degli alimenti fino al controllo del prodotto finito, oltre ad interfacciarsi direttamente con i clienti per riportare il risultato delle analisi effettuate.

Requisiti:

• Laurea in Biologia o Scienze e Tecnologie Alimentari
• Conoscenza della normativa sui rischi e il controllo
• Conoscenza del mercato dei prodotti alimentari
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
• Ottimo utilizzo del computer
• Orientamento al cliente
• Capacità di analisi

Si propone iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione

Ral commisurata all'esperienza

Orario di lavoro:
Full time, 40h settimanali, Lunedì – Venerdì, orario giornaliero

Luogo di lavoro:
Circondario Empolese Valdelsa

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo