HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda rientrante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un
TECNICO TRASFERTISTA JUNIOR
La risorsa si occuperà del montaggio meccanico ed elettrico delle macchine e collaudo interno, supporto alla rete commerciale durante le prove su pezzi dei clienti sia in azienda che presso le loro sedi, operazioni di supporto tecnico e riparazione delle macchine.
Requisiti
· Diploma di perito Meccanico/elettronico o elettrico;
Technical skills & TOOL
· Conoscenza saldatura metalli;
· Conoscenza disegno meccanico;
· Conoscenza base della lingua inglese.
Soft Skills
· Affidabilità e disponibilità
· Meticolosità, attenzione al dettaglio
· Problem solving
· Capacità di lavorare in team
Sede: Sulbiate
Tipo di contratto: inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, giornata + trasferte
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati