Tecnico Service Junior - Addetto / A Assistenza Tecnica Da Formare

Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, Filiale di Agrate Brianza, ricerca e seleziona per importante azienda multinazionale del settore Oil&Gas:

Tecnico Service Junior - Addetto / a Assistenza Tecnica da formare

Le risorse, in affiancamento al tutor, saranno formate relativamente ad:

-attività di manutenzione ordinaria e riparazione;

- attività di manutenzione straordinaria con analisi e risoluzione di problematiche complesse;

- attività di montaggio di sistemi presso clienti;

- esecuzione sicura di tutte le attività di commissioning e start-up con installazione impianti;

- compilazione della documentazione relativa gli interventi sui sistemi e check list di controllo sull'avviamento.

REQUISITI:

- diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettronico / elettrotecnico / meccatronico / meccanico;

- minime conoscenze elettriche e di automazione;

- conoscenza scolastica della lingua inglese sia scritta che parlata (livello A2 - livello B1);

- conoscenza degli ambienti Microsoft@ Windows e del pacchetto Office (Word, Excel, Access, PowerPoint);

- flessibilità, team work, proattività;

- problem solving e orientamento al risultato.

Verranno presi in considerazione anche profili in possesso di qualifica professionale o senza formazione tecnica, ma che abbiano maturato una minima esperienza nella risoluzione di problemi elettrici e/o elettromeccanici, e che dimostrino interesse e attitudine all’apprendimento di nozioni tecniche.

Si valutano positivamente anche candidature provenienti da fuori Regione.

CONTRATTO:

Le risorse saranno inserite con contratto di Apprendistato Professionalizzante di 24 mesi volto alla formazione e al conseguimento della qualifica professionale di Field Service Engineer.

Al contratto di Apprendistato farà seguito l'inserimento a tempo indeterminato in Azienda.

Il livello di inserimento è previsto al C2 del CCNL Metalmeccanico Industria. Al termine dell'apprendistato seguirà assunzione a tempo indeterminato.

Le spese correlate alle trasferte saranno a carico dell'azienda.

ORARIO:

Lavoro su giornata dal lunedì al venerdì con orario indicativo 8.00-17.00.

SEDE DI LAVORO:

Le risorse svolgeranno la loro attività presso la sede di Monza dell'azienda e presso aziende clienti. Le trasferte presso clienti avverranno sempre in affiancamento al tutor e saranno previste solo sul Nord-Italia dal lunedì al venerdì (non intaccheranno mai il week-end).

FORMAZIONE EROGATA NELL'APPRENDISTATO:

-Formazione Tecnico Professionale in affiancamento (On the Job)

-Formazione tecnica teorico-pratica da svolgersi in aula con progetto di Academy

ULERIORI DETTAGLI:

I candidati in linea con i requisiti richiesti saranno inviatati a partecipare al Digital Recruiting Day (che avrà luogo in data 13 marzo – durata 45 minuti, durante i quali l’azienda si descriverà e farà intervenire i Brand Ambassador) e al Welcome Day (che si terrà il 15 marzo e durerà tutta la giornata). Durante il Welcome Day i candidati avranno modo di visitare l’azienda, svolgere un Assessment (colloquio di gruppo) e un colloquio individuale e saranno ospitati dall'azienda per il pranzo.

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