IndirizzoIl Cliente è leader nella realizzazione di componentistica in plastica per i settori farmaceutico, cosmetico e tecnico in generale: nella regione di appartenenza, rappresenta un vero e proprio punto di riferimento per lo stampaggio in camera bianca di resine termoplastiche, soprattutto per la realizzazione di micropompe e valvole aerosol.
L’azienda riserva grande attenzione alla qualità dei prodotti, alle esigenze dei clienti e del mercato, nonché al miglioramento continuo della tecnologia. A ciò, si affiancano la formazione continua e la motivazione dei collaboratori che, insieme all’impiego di attrezzature all’avanguardia, garantiscono il perseguimento degli obiettivi di soddisfazione richiesti.
E’ dotata di un Ufficio Tecnico e di un’officina per la progettazione e costruzione degli stampi e di 3 reparti di stampaggio con presse ad iniezione che vanno dalle 100 alle 400 tonnellate.
L'azienda ha sede a circa 6 km dalla città di Pavia (direzione sud ovest).
Per il Cliente, stiamo ricercando un/a candidato/a con competenze sulle macchine utensili e doti di leadership a cui verrà affidato – dopo un periodo di affiancamento – il ruolo di Responsabile dell’Attrezzeria stampi.
Al/Alla candidato/a prescelto/a saranno affidate – dopo adeguata formazione - le seguenti responsabilità:
- Coordinamento degli attrezzisti con organizzazione del loro lavoro
- Interazione con pianificazione per stabilire le priorità
- Coordinamento dell’ufficio tecnico
- Stesura offerte e gestione rapporti fornitori
Requisiti indispensabili
- Diploma a indirizzo meccanico
- Esperienza – fra 3 e 5 anni – maturata all’interno di una officina meccanica
- Dimestichezza con le macchine utensili sia tradizionali sia cnc
- Doti di leadership
- Capacità gestionali
- Residenza o domicilio nelle vicinanze di Pavia
Requisiti preferenziali
- Provenienza dal settore dello stampaggio ad iniezione
Condizioni contrattuali
Il livello contrattuale ed economico verrà definito in base alle effettive competenze dimostrate dal/dalla candidato/a prescelto/a.
