IndirizzoDescrizione del lavoro:
Continuiamo a far muovere le citt?! Abbiamo un'opportunit? per un/una tecnico/a di manutenzione che si unisca alla nostra squadra (COMPANY NAME) a Parma.
Il/La Tecnico/a di Manutenzione ? il viso di (COMPANY NAME) e, attraverso la nostra competenza tecnica e la connettivit? digitale, fornisce un servizio di manutenzione di ascensori e scale mobili il pi? possibile vicino alle esigenze dei nostri clienti e garantisce il funzionamento affidabile e sicuro degli impianti in conformit? ai requisiti del contratto di assistenza, alle linee guida aziendali e ai processi (COMPANY NAME).
Attivit?
* Effettua la manutenzione su impianti elevatori e scale mobili;
* Ha la responsabilit? di mantenere relazioni eccellenti con i clienti, la persona di contatto e gli utenti finali, fornendo servizi di alta qualit? e comunicazioni regolari, proattive e precise (chiamata per intervento, lavoro eseguito, ecc.);
* Effettua interventi su chiamata per impianti fermi o mal funzionanti;
* Esegue visite periodiche, semestrali, straordinarie;
* ? responsabile delle performance e della sicurezza degli impianti.
Requisiti e Competenze
* Indispensabile l'abilitazione alla manutenzione di impianti elevatori;
* Attitudine alla soluzione di problemi e buone capacit? di comunicazione con clienti e utenti;
* Una mentalit? orientata al servizio al cliente e la capacit? di lavorare come parte di una squadra;
* Solida esperienza in ambito riparazione, manutenzione e/o montaggio;
* Buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di impianti elevatori;
* Conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e impegno nell' utilizzo dei dispositivi di sicurezza;
* Affidabilit?.
(COMPANY NAME) ? da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parit? di genere in ogni ambito professionale.
Come ulteriore elemento concreto a supporto dell'impegno verso i temi di equit? di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realt? aziendale, (COMPANY NAME) Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla "Parit? di Genere" previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016 . La ricerca ? aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, et?, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.
At (COMPANY NAME), we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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