Manpower ricerca per azienda cliente nel settore dell' information and communication technology, una risorsa da inserire nel ruolo di Tecnico IT Installatore di Sistemi Junior
Responsabilità principali:
Il Tecnico IT Installatore di Sistemi sarà responsabile dell'installazione, della configurazione e della manutenzione dei sistemi IT all'interno dell'organizzazione. L'individuo avrà un ruolo chiave nell'assicurare che gli utenti siano in grado di utilizzare in modo efficiente e affidabile hardware e software.
Compiti e responsabilità:
Installazione e Configurazione:
- Installare, configurare e testare hardware e software IT, compresi computer, server, stampanti, reti e periferiche.
- Garantire che tutte le installazioni siano conformi agli standard di sicurezza e alle policy aziendali.
Manutenzione e Aggiornamenti:
- Eseguire regolarmente la manutenzione preventiva sui sistemi per garantire prestazioni ottimali.
- Gestire gli aggiornamenti software e hardware, garantendo la compatibilità e la stabilità del sistema.
Assistenza Tecnica:
- Fornire supporto tecnico agli utenti interni, risolvendo tempestivamente i problemi hardware e software.
- Collaborare con il personale per fornire formazione e supporto nella gestione quotidiana dei sistemi.
Monitoraggio e Sicurezza:
- Monitorare costantemente i sistemi per individuare e risolvere tempestivamente eventuali problemi di sicurezza.
- Implementare misure di sicurezza per proteggere i dati sensibili e la privacy dell'organizzazione.
Documentazione:
- Creare e mantenere documentazione tecnica dettagliata per ogni installazione e configurazione effettuata.
- Mantenere aggiornate le procedure operative standard (SOP) per garantire la coerenza nelle attività di installazione e manutenzione.
Requisiti:
- Diploma in discipline tecnologiche o equivalente esperienza lavorativa.
- Comprovata esperienza nella configurazione e installazione di hardware e software.
- Conoscenza approfondita dei sistemi operativi, reti e protocolli di comunicazione.
- Capacità di risolvere problemi in modo efficace e di comunicare in modo chiaro con gli utenti.
- Attitudine alla formazione e alla collaborazione con il personale.
- Eccellenti competenze organizzative e capacità di gestire progetti multipli contemporaneamente.
- Certificazioni pertinenti (se disponibili) saranno considerate un vantaggio.
Offerta di lavoro:
- Posizione a tempo pieno con un pacchetto di retribuzione competitivo.
- Possibilità di sviluppo professionale e partecipazione a corsi di formazione.
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
Luogo di lavoro: Bologna.
H full time : 9 / 18 da lun a ven.
CCNL del commercio con livello da valutare in base all'esperienza.