Tecnico Ingegnere Sistemi Di Sicurezza

La nostra azienda cliente si posiziona sul mercato di riferimento come una delle più dinamiche nel settore della security, delle telecomunicazioni e del building automation, sia in ambito privato che nella pubblica amministrazione. Grazie ad un team altamente specializzato, è diventata sinonimo di qualità ed affidabilità ed è in grado di offrire molteplici servizi e soluzioni tecniche, rispondendo ad ogni richiesta dei clienti.

Per ampliamento dell’organico aziendale stiamo cercando una figura di

                                    TECNICO/INGEGNERE SISTEMI DI SICUREZZA

                                                 per la sede di POMEZIA (RM)

Cerchiamo una persona appassionata del settore, che conosca SISTEMI DI security discretamente complessi e a livello centralizzato di gestione video, preferibilmente enterprise, e che dovrà occuparsi di start-up impianti, configurazione di sistemi articolati, assistenza, disegno cad e supporto tecnico.

Competenze tecniche richieste:

Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Informatica, automazione o esperienza equivalente;

Esperienza di almeno 3 anni nello start-up e configurazione di SISTEMI DI SICUREZZA, assistenza tecnica in campo e sistemistica e manutenzione su apparati di security, TVCC analogici e di rete;

Conoscenza ed esperienza in ambito pc/server e rete dati (switch, hub, firewall, access point, ecc…).

Conoscenza reti lan e indirizzi IP;

Conoscenza degli applicativi per comunicazione con apparati di security come TVCC, centrali di allarme, rilevazione fumi, ecc.;

Conoscenza AUTOCAD o similari e suite microsoft office.

Conoscenza sistemi TVCC Lenel, Avigilon, Citel, Mileston, Hikvision;

Indispensabile disponibilità a trasferte e reperibilità;

Costituirà un plus nel processo di selezione essere in grado di progettare, realizzare e configurare impianti di security;

In cambio garantiamo inserimento a norma di legge con CCNL di categoria a TEMPO INDETERMINATO, livello e retribuzione commisurati alle competenze e all'esperienza pregressa e dimostrata.

Se vuoi lavorare in un'azienda innovativa e in forte crescita che premia la meritocrazia, se ritieni di avere le giuste competenze per ricoprire il ruolo, invia il tuo curriculum in formato PDF e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.