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Forma di lavoroLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per importante azienda cliente operante nel settore siderurgico stiamo ricercando una figura di
TECNICO PER L’AUTOMAZIONE INDUSTRIALE
La persona, a diretto riporto del Responsabile Sistemi di Automazione, si occuperà della gestione e manutenzione dei sistemi DI AUTOMAZIONE installati, della realizzazione di modifiche hardware e software per il miglioramento dei processi produttivi e della gestione della ricambistica.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Elettronica/Automazione;
- Conoscenza dei sistemi DI AUTOMAZIONE Simatic S7 (Step 7, TIA Portal);
- Conoscenza dei principali Bus di campo (Profinet, Profibus, EtherCAT);
- Esperienza pregressa nella programmazione di sistemi HMI;
- Capacità di lettura di schemi elettrici e idraulici;
- Conoscenza della lingua inglese.
Si offre inserimento diretto in azienda
Orario di lavoro: full time
Luogo di lavoro: Trieste
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
