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Forma di lavoroHiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente operante in ambito navale, nei pressi di La Spezia (SP), ricerchiamo una risorsa da inserire come TECNICO COMMERCIALE -AMBITO MECCANICO.
Lavorare per il nostro cliente significa entrare a far parte di un team coeso e determinato ad incidere positivamente nel mondo navale con l’obiettivo di innalzare continuamente il livello di servizio.
Per il Tecnico Commerciale selezionato, figura chiave all'economia aziendale, si prevede un piano di sviluppo professionale ed economico basato sulla gestione di stimolanti commesse per i principali cantieri navali italiani ed europei.
Mansione e Responsabilità
Il candidato selezionato, inserito all'interno dell'Ufficio Tecnico, si occuperà delle seguenti attività:
- Disegno e Progettazione meccanica;
- Elaborazione dei progetti;
- Rapporto con clienti e fornitori, con consulenza commerciale.
REQUISITI RICHIESTI
La ricerca è rivolta a risorse in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma in ambito meccanico e/o elettrico;
- Pregressa esperienza nel settore;
- Ottima conoscenza del disegno meccanico e del software CAD;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo precisione, affidabilità ed orientamento al risultato.
OFFERTA CONTRATTUALE
Si offre contratto a tempo indeterminato con un range retributivo tra i 28 e i 40K a seconda dell’esperienza maturate e delle condizioni contrattuali attualmente in essere.
Luogo di lavoro: La Spezia (SP)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
