Per importante azienda del settore automazione sita a Imola, cerchiamo Tecnici Controllo Qualità
La risorse si occuperanno di:
- controllare i particolari meccanici per garantire il rispetto delle richieste progettuali dell’ufficio tecnico riferite alla qualità dei componenti meccanici montati nelle macchine automatiche.
- Controllare i particolari prodotti internamente e/o presso la sub-fornitura;
- Confrontarsi con il referente di area e/o operatore macchine utensili per le decisioni da intraprendere nella risoluzione delle non conformità rilevate;
Istruzione e formazione:
Verranno valutati profili con Diploma ad indirizzo
meccanico o meccatronico oppure percorso ITS
Sono richieste:
- Ottima capacità di lettura disegno meccanico;
- Conoscenza scolastica della lingua inglese scritto e parlato
- Conoscenza scolastica di Word e Excell
- Conoscenza di base funzionamento dei componenti base tipo: Pistoni, motori elettrici, azionamenti, valvole, attuatori, pompe
- Conoscenza di base delle materie: acciai, leghe leggere, trattamenti termici e chimici
- Conoscenza e capacità d'uso degli strumenti utilizzati al Controllo Qualità;
Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team e disponibilità al lavoro su turni.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati