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Forma di lavoroGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per società dedicata all’ingegneria delle fonti rinnovabili, ai servizi di O&M e all’efficienza energetica:
TECHNICAL JUNIOR KEY ACCOUNT O&M
La società, che si occupa di sviluppo, installazione e manutenzione di impianti fotovoltaici in ottica di Operation and Maintenance, ricerca una figura tecnica a cui verrà affidato un portafoglio di aziende a cui la società ha affidato i suoi impianti. La persona a tutto tondo seguirà le aziende cercando di far rispettare gli accordi e implementando i pacchetti in ottica consulenziale e tecnica. Sarà quindi responsabile di tutte le attività che ruotano attorno ad una corretta gestione degli impianti.
Una parte del lavoro sarà comunque dedicata al network e allo sviluppo di nuovi clienti.
Attività previste:
· Verifica e si attiva per far rispettare pienamente il livello di servizio (es. KPI di performance come PR availability, tempi di intervento, etc.) e gli obiettivi di marginalità e qualità previsti dai contratti sotto la sua gestione;
· Massimizza il volume di commesse, predispone le relative proposte commerciali e gli strumenti a supporto collegati;
· Gestisce direttamente le trattative commerciali con i clienti, risolvendo eventuali problematiche o situazioni critiche in accordo con le policy aziendali;
· Promuove verso i Clienti opportunità per migliorare le performance dei rispettivi impianti, formulando proposte e valutazioni costi/benefici, rendimento e tempi di rientro
· Effettua, interfacciandosi con la struttura Operations & Maintenance, il monitoraggio continuo della qualità del servizio identificando le azioni e gli interventi necessari assicurandone l’esecuzione attraverso le funzioni preposte.
· Attiva Recovery Plan o escalation verso le figure preposte in caso di necessità.
· Invia entro le tempistiche previste dal contratto i report degli impianti (se previsti), verificando i report mensili prodotti a cura del Service Specialist (SeS) preposto.
Requisiti:
· Laurea in Ingegneria: Energetica, Elettrica, Ambientale
· Preferibile conoscenza teorica BT/MT per poter leggere progetti di impianti di produzione da fonte rinnovabili ;
· Capacità di lettura e analisi dei dati ;
· Preferibile conoscenza teorica CEI-8225 (progettazione, installazione e manutenzione di impianti FV) (Le parti tecniche vengono comunque insegnate in caso di figure Junior)
Sede di lavoro: Verona con disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale
CERCHIAMO SIA NEOLAUREATI CHE PERSONALE CON MINIMA ESPERIENZA NEL CAMPO DELLE ENERGIE RINNOVABILI
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta
