Per società specializzata nello sviluppo di prodotti e infrastrutture proprietarie ICT, leader nel suo segmento di riferimento, ricerchiamo un:
Team Leader & Senior Frontend Developer
Il candidato sarà il responsabile dello sviluppo di applicazioni frontend (React) che siano in grado di consumare servizi RESTful, resilienti e che si adattino ai diversi dispositivi e browser.
Requisiti:
• Ottima conoscenza di HTML, CSS, Javascript
• Conoscenza dei principali frameworks e librerie (React, Angular, jQuery)
• Buona conoscenza dei preprocessori CSS (SASS)
• Ottima conoscenza del design responsive
• Ottima conoscenza dello sviluppo cross-browser
• Ottima conoscenza dei tools di debug (Chrome dev tools, inspector etc)
• Ottima conoscenza di Git, GitLab e GitHub
• Ottima conoscenza dei sistemi di debugging e testing di applicativi web (Postman, VSode plugin)
• Ottima conoscenza degli editor VSCode e delle command line integrate (IntelliJIDEA)
• Ottima conoscenza di node, npm e package-manager
• Ottima conoscenza nell'integrazione di servizi RESTful
• Buona conoscenza delle metriche legate alle performance di applicazioni web
• Familiarità con il deploy e manutenzione di applicazioni web
Nice To Have:
• Conoscenza di TypeScript
• Conoscenza delle Best Practice per sviluppo Cloud
• Competenze nell'utilizzo di tecnologie di containerizzazione (docker) e di orchestrazione (kubernates)
Sede di lavoro: Benevento + smart working
Contratto di lavoro: a tempo indeterminato; il salary package verrà valutato in base alla seniority nel ruolo e discusso in fase di primo colloquio.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/
Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)