IndirizzoPer una nota realtà operante nel settore fashion e luxury, siamo alla ricerca di un/una TALENT ACQUISITION MANAGER – TEMPORARY, MATERNITY LEAVE.
La figura si occuperà di:
- Gestione dell’intero processo di selezione: annunci, screening dei curricula, conduzione di colloqui di selezione, negoziazione dell’offerta
- Gestione e organizzazione dell’onboarding dei neo assunti
- Sviluppo delle attività di employer branding
- Definizione e implementazione di piani di recruiting e gestione dei rapporti con società di consulenza esterne
Requisiti:
- Laurea, preferibilmente in materie umanistico-economiche
- Almeno tre anni di esperienza maturata in società di head hunting o realtà multinazionali strutturati (preferibile conoscenza/provenienza dal settore retail)
- È richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese, verrà considerato un plus la conoscenza di una ulteriore lingua
- Conoscenza e ottima capacità di utilizzo dei canali di reclutamento
- Capacità di creare network e costruire proficue relazioni professionali
- Elevata capacità comunicativa e di teamworking
- Capacità di confrontarsi con contesti dinamici e in costante evoluzione
Sede di lavoro: Milano
#LI-NM2
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/
Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
