Indirizzo
Forma di lavoroRandstad Italia, divisione office di Roma Marina, ricerca per importante azienda multinazionale operante nel settore edile un Talent acquisition& development specialist.
Responsabilità
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
gestirà il processo di selezione locale e globale dei talenti in linea con le esigenze e i KPI aziendali.
Gestirà le attività legate al Talent & Development e Training a livello locale e globale, garantendo:
- l’implementazione ed il monitoraggio di tutte le attività assegnate nei vari ambiti di competenza
- l’organizzazione, implementazione e monitoraggio delle principali iniziative e/o programmi di Talent o di formazione/sviluppo e progettazione di nuove edizioni in ottica di miglioramento continuo dei processi HR
- la comunicazione efficace con gli stakeholder interni e l’allineamento ed il coinvolgimento dei team HR locali relativamente alle iniziative e ai processi globali
- la gestione dei rapporti con i fornitori
Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- 2-3 anni di esperienza in analoga posizione in contesti internazionali
- Diploma di laurea triennale o specialistica
- Ottimo inglese parlato e scritto
- Ottima conoscenza di Microsoft Office Suite, in particolare Excel e PowerPoint
- Dimestichezza con le principali piattaforme HR (SuccessFactor, LinkedIn Recruiting e Learning, ecc)
- Flessibilità e capacità di adattamento in contesti eterogenei e multiculturali
- Disponibilità a lavorare in sede e ad effettuare trasferte internazionali
Si offre un contratto in somministrazione per una sostituzione maternità full-time.
Ral: 30-35k
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
