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CategoriaAmministrativo

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro:

La missione di (COMPANY NAME) ? rendere pi? fluida la vita nelle citt?. In qualit? di leader globale nel settore degli ascensori e delle scale mobili, (COMPANY NAME) fornisce ascensori, scale mobili e porte automatiche per edifici, nonch? soluzioni per la manutenzione e la modernizzazione per aggiungere valore agli edifici durante il loro ciclo di vita.
Stiamo cercando un Supervisore Installazioni Marine per il cantiere di Monfalcone.
Principali Responsabilit?
Assicurare la gestione completa dei lavori di installazione, riparazione e ammodernamento attraverso il coordinamento dei collaboratori e/o subappaltatori, per garantire il funzionamento in sicurezza degli impianti ed assicurare al cliente un servizio qualitativamente elevato.
Attivit?
* Responsabile per la preparazione degli impianti per il collaudo con cliente, organismo notificato ed armatore
* Responsabile del monitoraggio e rispetto delle norme di sicurezza e metodo di montaggio per tecnici diretti (COMPANY NAME) e subappaltatori
* Prepara il programma di installazione e risorse pianificazione generale
* Responsabile per le attivit? amministrative del progetto verso il cliente, partecipa alle riunioni di avanzamento lavori con cliente e predispone i report relativi ai progressi dei lavori
* Responsabile per il mantenimento della documentazione di progetto
* Informa i colleghi riguardo gli aggiornamenti ai sistemi di gestione aziendali (ad esempio, gli aggiornamenti Milestones S-plan, entrate merci)
* Relationship Management con il cliente ed il sub-appaltatore
* Responsabile per la soddisfazione del cliente e la qualit? di installazione
* Responsabile per la qualit? sub-contractor e le prestazioni di sicurezza
* Garantisce la presenza continuativa in cantiere
Competenze, istruzione ed esperienza
* Diploma scuola media superiore
* Utilizzo del personal computer
* Esperienza almeno triennale in ambito montaggio, manutenzione e riparazione
* Patentino di ascensorista
* Buona conoscenza delle procedure tecniche e delle normative di riferimento
* Capacit? relazionali e comunicative
* Orientamento al lavoro per obiettivi
(COMPANY NAME) ? da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parit? di genere in ogni ambito professionale.
Come ulteriore elemento concreto a supporto dell'impegno verso i temi di equit? di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realt? aziendale, (COMPANY NAME) Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla "Parit? di Genere" previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016 . La ricerca ? aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, et?, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.
At (COMPANY NAME), we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
Read more on www.(COMPANY NAME).com/careers

Refer code: 1694158. Iagora - Il giorno precedente - 2024-06-06 01:25

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