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Forma di lavoroGi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso RICERCA:
STORE MANAGER _ SPORTSWEAR BRAND_ CASTEL GUELFO
La risorsa sarà inserita in store presso l'Outlet di Castel Guelfo, dedicato ad un Brand specializzato sul prodotto dello Sport'swear.
Si occuperà della pianificazione dei turni, gestione, formazione e motivazione delle risorse, analisi degli indicatori di performance individuali e dello staff finalizzate all’individuazione di strategie di business.
Assicurerà inoltre la corretta applicazione delle procedure aziendali e si farà garante del servizio al cliente al fine di migliorare la customer experience.
Si occuperà infine dell’ottimizzazione della redditività del punto vendita, occupandosi dello stock e dell’allestimento.
Si richiede esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, all'interno di contesti retail
Sono fondamentali ottime doti comunicative, solarità, flessibilità, adattabilità, senso analitico e doti di leadership.
Contratto: diretto c/o Azienda Cliente a tempo indeterminato
CCNL: Commercio
?Disponibilità: full time
Luogo di lavoro: Castel Guelfo (BO)
E' gradito invio di CV + Foto.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
