IndirizzoDescrizione del lavoro:
La risorsa sar? inserita all'interno di una boutique di un importante marchio di lusso dedicato al prodotto di alta orologeria. Si occuper? della gestione del punto vendita e della supervisione del Team.
Parteciper? al raggiungimento degli obiettivi economici attraverso una costante analisi dei principali KPI e uno sviluppo del profitto del punto vendita.
Si occuper? della selezione, motivazione, sviluppo e gestione delle risorse in termini di planning, presenze, ferie e permessi, conducendo momenti di valutazione.
Garantir? un aumento del tasso di fidelizzazione della clientela formando le risorse ad una vendita assistita al cliente orientata alla sua massima soddisfazione.
Viene richiesta esperienza di almeno 2-3 anni nel settore Retail Luxury con ruoli manageriali. L'esperienza sulla medesima categoria di prodotto ? un plus.
Richieste ottime capacit? organizzative, forte dinamicit? e orientamento al risultato e un'attenzione particolare al servizio clienti, oltre a spirito intraprendente e spiccate doti manageriali e di coordinamento.
Imprescindibile l'ottima capacit? di lavorare in squadra, di lettura e monitoraggio dei principali KPI e indicatori di performance.
Si richiede OTTIMA conoscenza della LINGUA INGLESE.
Contratto: Tempo Indeterminato presso Azienda Cliente
CCNL: Commercio
Zona di lavoro: Serravalle Outlet
? gradito l'invio di curriculum vitae in inglese con foto.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonch? una delle principali realt? a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo ? attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attivit? complementari. Siamo presenti in pi? di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilit?, responsabilit?.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit? di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
