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Forma di lavoroPresentazione dell'azienda - RANDSTAD ITALIA
Crediamo nelle connessioni reali. Quelle che vanno oltre i dati e gli algoritmi. Quelle che si basano su empatia, intuizione, istinto. Per questo all'innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti. Per creare una connessione che sia umana. Perché per noi non sarai mai solo un curriculum, a cui dare un’occhiata.
Randstad. Human Forward.
RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”.
Randstad. Human Forward.
RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”.
Descrizione del posto (Mansioni)
Randstad Italia Spa, Specialty Retail, Fashion & Luxury ricerca per importante Brand italiano di gioielli una risorsa da inserire full time presso il proprio Store nel Centro Commerciale Euroma2 come
STORE MANAGER
Si offre contratto diretto inizialmente a tempo determinato 12 mesi con finalità di trasformazione a tempo indeterminato, al 3°o 2° Livello del CCNL Commercio valutato in sede di colloquio in base all'esperienza pregressa.
Prevista premialità al raggiungimento dei target e indennità di cassa.
STORE MANAGER
Si offre contratto diretto inizialmente a tempo determinato 12 mesi con finalità di trasformazione a tempo indeterminato, al 3°o 2° Livello del CCNL Commercio valutato in sede di colloquio in base all'esperienza pregressa.
Prevista premialità al raggiungimento dei target e indennità di cassa.
Profilo
Lo Store Manager che stiamo ricercando dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:
Orario: 40h settimanali su turni 6/7 (no spezzati)
Luogo di lavoro: Centro Commerciale Euroma2
- analizza e monitora il raggiungimento dei KPI's e relativa reportistica;
- segue la formazione del personale;
- coordina il team (circa10 persone) nelle attività quotidiane per il conseguimento degli obiettivi aziendali;
- assicura e ottimizza la customer experience e il supporto post vendita;
- gestisce la turnazione per garantire la copertura del negozio;
- raccoglie e trasferisce all' Area Manager le iniziative ed attività dei competitor
- esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni, preferibilmente in contesti di gioielleria/beauty;
- disponibilità a lavorare su turni, anche weekend e festivi;
- capacità organizzative, manageriali e di lavoro in team;
- disponibilità immediata.
Orario: 40h settimanali su turni 6/7 (no spezzati)
Luogo di lavoro: Centro Commerciale Euroma2
