IndirizzoDescrizione del lavoro:
(COMPANY NAME), un'azienda leader a livello mondiale nel settore delle tecnologie idriche, dedicata a risolvere i problemi idrici pi? impegnativi del mondo con 22.000 dipendenti, ? il principale fornitore globale di tecnologie idriche efficienti, innovative e sostenibili che migliorano il modo in cui l'acqua viene utilizzata, gestita, conservata e riutilizzata. Il nostro team internazionale ? unito in uno scopo comune: creare tecnologie avanzate e altre soluzioni affidabili per risolvere le sfide idriche del mondo. Siamo impegnati a creare un'organizzazione di inclusione e diversit?, dove tutti si sentono coinvolti, rispettati, apprezzati e connessi, e dove ognuno ? libero di portare il proprio s? autentico e le proprie idee.
L'area Efficientamento Impianti dell'ufficio Maintenance and Facility Management della sede di Montecchio Maggiore (Vicenza) offre ad una persona laureanda/laureata in Ingegneria o Diplomata/ITS in meccanica/automazione/elettrica un percorso di stage della durata di 6 mesi, a supporto delle iniziative nel plant di Montecchio (oltre 850 dipendenti).
E' possibile, qualora richiesto, poter svolgere un progetto di tesi connesso allo stage.
Attivit?:
Con il pieno supporto del team, il progetto affidato potr? toccare uno o pi? dei seguenti ambiti:
* Ambito efficientamento produttivit?: il progetto prevede lo sviluppo di un sistema RFID per la tracciabilit? dei componenti e dei dati di produzione interconnesso con ERP di fabbrica
* Ambito dell'efficientamento del processo: il progetto prevede l'analisi preliminare dell'attuale gestione della manutenzione legale degli impianti e la relativa definizione della nuova struttura per la gestione digitale del processo, concludendosi con il passaggio al sistema software della manutenzione
* Ambito magazzino ricambi di manutenzione: il progetto prevede di digitalizzare il processo di scarico del materiale e del riordino in automatico
Requisiti:
* Laureando/Laureato (anche triennale) o diplomato/ITS in meccanica/automazione/elettrica
* Predisposizione alla relazione con pi? aree aziendali e fornitori esterni
* Capacit? di lavorare in team e di problem solving
* Essere in possesso dell'auto (no bus/treno)
CONTRATTO: Stage 6 mesi
RIMBORSO SPESE: (510-720 euro mese) + mensa gratuita
LOCATION: Montecchio Maggiore (VI)
Ti offriamo pi? di un semplice lavoro:
* Sviluppo professionale - Per far progredire le capacit? delle nostre persone, offriamo un'ampia variet? di esperienze per sostenere la crescita professionale e l'apprendimento continuo dei nostri dipendenti.
* Ricompense totali - Offriamo programmi completi di compensazione, benefici, riconoscimento, apprendimento e sviluppo, integrazione vita-lavoro e cittadinanza aziendale.
* Watermark - Watermark ? il nostro programma di responsabilit? sociale aziendale che lavora per fornire istruzione e accesso all'acqua potabile per garantire vite sane, parit? di genere e comunit? resilienti. I dipendenti hanno l'opportunit? di imparare e fare volontariato in vari progetti legati all'acqua.
* Network - I nostri Network forniscono una rete professionale e di supporto per i dipendenti con diversi background, comprese le reti delle donne, LGBT+ e alleati, dei veterani, delle persone di colore e alleati, dei leader emergenti e dei genitori lavoratori
