IndirizzoDescrizione del lavoro:
Description
(COMPANY NAME), un'azienda leader a livello mondiale nel settore delle tecnologie idriche, dedicata a risolvere i problemi idrici pi? impegnativi del mondo con 22.000 dipendenti, ? il principale fornitore globale di tecnologie idriche efficienti, innovative e sostenibili che migliorano il modo in cui l'acqua viene utilizzata, gestita, conservata e riutilizzata. Il nostro team internazionale ? unito in uno scopo comune: creare tecnologie avanzate e altre soluzioni affidabili per risolvere le sfide idriche del mondo. Siamo impegnati a creare un'organizzazione di inclusione e diversit?, dove tutti si sentono coinvolti, rispettati, apprezzati e connessi, e dove ognuno ? libero di portare il proprio s? autentico e le proprie idee.
L'area Efficientamento Impianti dell'ufficio Maintenance and Facility Management della sede di Montecchio Maggiore (Vicenza) offre ad una persona laureanda/laureata in Ingegneria o Diplomata/ITS in meccanica/automazione/elettrica un percorso di stage della durata di 6 mesi, a supporto delle iniziative nel plant di Montecchio (oltre 850 dipendenti).
E' possibile, qualora richiesto, poter svolgere un progetto di tesi connesso allo stage.
Attivit?
Con il pieno supporto del team, il progetto affidato potr? toccare uno o pi? dei seguenti ambiti:
* Ambito efficientamento produttivit?: il progetto prevede lo sviluppo di un sistema RFID per la tracciabilit? dei componenti e dei dati di produzione interconnesso con ERP di fabbrica
* Ambito dell'efficientamento del processo: il progetto prevede l'analisi preliminare dell'attuale gestione della manutenzione legale degli impianti e la relativa definizione della nuova struttura per la gestione digitale del processo, concludendosi con il passaggio al sistema software della manutenzione
* Ambito magazzino ricambi di manutenzione: il progetto prevede di digitalizzare il processo di scarico del materiale e del riordino in automatico
Requisiti
* Laureando/Laureato (anche triennale) o diplomato/ITS in meccanica/automazione/elettrica
* Predisposizione alla relazione con pi? aree aziendali e fornitori esterni
* Capacit? di lavorare in team e di problem solving
* Essere in possesso dell'auto (no bus/treno)
CONTRATTO: Stage 6 mesi
RIMBORSO SPESE: (510-720 euro mese) + mensa gratuita
LOCATION: Montecchio Maggiore (VI)
Ti offriamo pi? di un semplice "lavoro
* Sviluppo professionale - Per far progredire le capacit? delle nostre persone, offriamo un'ampia variet? di esperienze per sostenere la crescita professionale e l'apprendimento continuo dei nostri dipendenti.
* Ricompense totali - Offriamo programmi completi di compensazione, benefici, riconoscimento, apprendimento e sviluppo, integrazione vita-lavoro e cittadinanza aziendale.
* Watermark - Watermark ? il nostro programma di responsabilit? sociale aziendale che lavora per fornire istruzione e accesso all'acqua potabile per garantire vite sane, parit? di genere e comunit? resilienti. I dipendenti hanno l'opportunit? di imparare e fare volontariato in vari progetti legati all'acqua.
* Network - I nostri Network forniscono una rete professionale e di supporto per i dipendenti con diversi background, comprese le reti delle donne, LGBT+ e alleati, dei veterani, delle persone di colore e alleati, dei leader emergenti e dei genitori lavoratori
