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Forma di lavoroPresentazione dell'azienda - UNICA S.P.A.
UNICA Spa è una Società che opera nel settore delle Multi Utility, dell’Efficientamento Energetico e della Mobilità Sostenibile.
Nata per soddisfare le esigenze del mondo delle Imprese, dei Privati e delle Istituzioni, UNICA offre alla propria clientela Consulenza e Soluzioni a 360°, garantendo sempre Elevata Qualità a Prezzi Competitivi.
Nata per soddisfare le esigenze del mondo delle Imprese, dei Privati e delle Istituzioni, UNICA offre alla propria clientela Consulenza e Soluzioni a 360°, garantendo sempre Elevata Qualità a Prezzi Competitivi.
Descrizione del posto (Mansioni)
Per la nostra sede di Napoli, cerchiamo un HR Recruiter per profili quali Agenti di Commercio.
Il candidato ideale, sarà di supporto al dpt Commerciale e all'HR Manager e avrà le seguenti responsabilità:
-definizione di job description con pubblicazione annunci sui maggiori canali di reclutamento;
-ricerca attiva;
-Screening cartaceo e telefonico;
-Organizzare e condurre colloqui di selezione in affiancamento al Direttore Commerciale;
-Gestione organizzativa del processo di recruitment monitorando in parallelo l’aggiornamento del database aziendale;
Il candidato ideale, sarà di supporto al dpt Commerciale e all'HR Manager e avrà le seguenti responsabilità:
-definizione di job description con pubblicazione annunci sui maggiori canali di reclutamento;
-ricerca attiva;
-Screening cartaceo e telefonico;
-Organizzare e condurre colloqui di selezione in affiancamento al Direttore Commerciale;
-Gestione organizzativa del processo di recruitment monitorando in parallelo l’aggiornamento del database aziendale;
Profilo
Requisiti:
·Laurea preferibilmente in discipline umanistiche e/o master in Human Resources Mnagement;
·esperienza minima nella gestione dei processi di recruitment/gestione personale in contesti aziendali,
·Buona conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office;
Competenze personali:
·Capacità di lavorare in team;
·capacità analitica, proattività e precisione;
·multitasking e reattività nell'organizzazione del recruiting;
·riservatezza, buone doti organizzative e problem solving, capacità di lavoro in contesti dinamici e veloci.
. ottime doti comunicative e orientamento commerciale
Sede di lavoro: Napoli Riviera di Chiaia
·Laurea preferibilmente in discipline umanistiche e/o master in Human Resources Mnagement;
·esperienza minima nella gestione dei processi di recruitment/gestione personale in contesti aziendali,
·Buona conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office;
Competenze personali:
·Capacità di lavorare in team;
·capacità analitica, proattività e precisione;
·multitasking e reattività nell'organizzazione del recruiting;
·riservatezza, buone doti organizzative e problem solving, capacità di lavoro in contesti dinamici e veloci.
. ottime doti comunicative e orientamento commerciale
Sede di lavoro: Napoli Riviera di Chiaia
