IndirizzoBedrijfsomschrijving
Multinazionale FarmaceuticaFunctieomschrijving
Per importante multinazionale leader nel settore farmaceutico stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di JUNIOR HR ADMINISTRATION.
Lo stage ha l'obiettivo di fornire una conoscenza approfondita dei principali processi di gestione e amministrazione delle risorse umane, nonché di favorire la comprensione della struttura e delle dinamiche di una multinazionale leader nel settore farmaceutico.
Responsabilità:
- Supportare l’HR Specialist Admin nella gestione delle attività amministrative, dall’elaborazione delle buste paga alla corretta gestione dei dati relativi ai dipendenti;
- Gestire le comunicazioni interne ed esterne con dipendenti e manager fornendo informazioni e assistenza in merito a questioni relative alle risorse umane;
- Collaborare con gli HRBP delle diverse Business Unit per la gestione dei dipendenti, inclusi nuovi assunti, promozioni e supporto nella gestione delle attività;
- Fornire supporto all'implementazione di una nuova gestione HR, contribuendo all'aggiornamento e alla gestione dei documenti e dei sistemi HR, garantendo l'accuratezza e la conformità dei dati;
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche (un Master in HR sarà considerato un plus);
- Interesse e passione per le Risorse Umane e la gestione amministrativa;
- Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di interagire efficacemente con diverse figure aziendali;
Offriamo un'opportunità di stage retribuito della durata di 6 mesi che ti permetterà di sviluppare le tue competenze all’interno di un ambiente stimolante e innovativo, di imparare da professionisti esperti e contribuire attivamente alla crescita dell'azienda.
Per qualsiasi informazione è possibile inviare un'email all’indirizzo claudia.coppotelli@manpower.it
Functie-eisen
Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche (un Master in HR sarà considerato un plus)
