IndirizzoDescrizione del lavoro:
(COMPANY NAME) ? un'azienda all'avanguardia nell'adozione di tecnologie ad alta efficienza energetica, di soluzioni che limitano l'impatto ambientale, nonch? in progetti di educazione sulla corretta alimentazione e sulla lotta allo spreco alimentare.
E' attraverso l'adozione di strutture di ultima generazione, di processi certificati, promuovendo energie rinnovabili che supportiamo lo sviluppo sostenibile sempre pi? green della nostra azienda.
E non solo. Con il progetto (COMPANY NAME) s'impegna abbiamo deciso di compiere quell'ulteriore passo avanti intraprendendo azioni reali capaci di imprimere una significativa accelerazione verso il traguardo della sostenibilit? ambientale, economica e sociale. Il programma ? la realizzazione concreta di B! Pact, l'impegno globale dell'azienda nei confronti del pianeta, del cibo e delle persone in linea con la Mission aziendale "Ispiriamo il cambiamento verso un'alimentazione a base vegetale, per contribuire al benessere delle persone e del pianeta".
Come parte di questa strategia (COMPANY NAME) si ? posta obiettivi ambiziosi da realizzare entro il 2025, riguardanti la riduzione delle emissioni di CO2 nell'atmosfera, la promozione di packaging sostenibili e riciclabili, la diffusione di pratiche agricole a basso impatto ambientale, impatto positivo sullo sviluppo professionale ed Health & Safety dei propri collaboratori, nonch? un impatto positivo nelle Comunit? in cui sono presenti stabilimenti e sedi (COMPANY NAME). In linea con questa filosofia l'azienda, inoltre, ha ottenuto la certificazione B Corp, con l'obiettivo di dare un segnale significativo verso un modello economico conciliabile con l'interesse della collettivit?.
(COMPANY NAME) si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo.
Valorizziamo la diversit? e non discriminiamo in base a et?, colore, disabilit?, genere, stato civile, nazionalit?, etnia, religione, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica.
All'interno della Direzione Operations Fresh stiamo cercando un/una giovane laureato/a da inserire in Stage come Junior Demand Planner. Lo stage della durata iniziale di 6 mesi vedr? l/la candidato/a riportare alla Demand Manager e avr? come missione la formulazione delle stime di vendita di breve e medio/lungo periodo per i prodotti ed i clienti dell'azienda.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
* Previsioni di vendita per cliente/articolo e plant di produzione con dettaglio giornaliero nell'orizzonte di breve periodo e dettaglio settimanale nell'orizzonte di medio periodo;
* Follow up delle stime giornaliere per allineamento del forecast al portafoglio ordini della giornata e gestione della relazione con Customer Service e Stabilimenti al fine di ottimizzare il livello di servizio al Cliente finale;
* Analisi KPI richiesti e preparazione di action plan necessari al raggiungimento degli stessi.
* Analisi delle componenti di domanda tipiche del mercato: baseline e promozioni;
* Previsioni di medio/lungo termine con orizzonte temporale mensile, e dettaglio cliente/articolo, per la preparazione dei target di budget e le sue revisioni annuali in collaborazione con Sales e Marketing;
* Controllo e analisi degli scostamenti verso il forecast e verso i principali obiettivi aziendali (budget e sue revisioni), sia a livello di marca/famiglia di prodotti sia cliente;
* Preparazione e partecipazione a riunioni ad hoc per la condivisione delle stime di vendita nel ciclo IBP;
* Partecipazione a progetti ad hoc per lo sviluppo tecnico del tool in uso;
* Relazione con diversi stakeholder interni fra cui: IBP Manager / Demand Manager / Supply Chain stakeholders, il Customer Service team, gli Stabilimenti, il team Agro, i team Sales, Marketing e Finance.
REQUISITI:
* Laurea in Ingegneria gestionale o equivalente;
* Forte capacit? analitica e propensione al miglioramento continuo;
* Capacit? di ascolto, collaborazione e lavoro in team;
* Energia e determinazione;
* Buona conoscenza dell'inglese (scritto e parlato);
* Ottima conoscenza di Excel
