IndirizzoCassa Depositi e Prestiti ricerca una risorsa da inserire in Stage per il team "Contenzioso"
La risorsa verrà inserita nella Direzione “Affari Legali, Societari e Normativi”, nell’Area “Coordinamento Legale di Gruppo, Immobiliare e Contenzioso” e nello specifico nel team “Contenzioso”, e svolgerà le seguenti attività: (i) supporto nella gestione del pre-contenzioso, contenzioso aziendale di competenza e dei contenziosi per i quali CDP opera quale rappresentante del MEF; (ii) supporto nella definizione della strategia difensiva, nella predisposizione della documentazione necessaria all'attività processuale e nella gestione dei rapporti con i legali esterni e con l'Avvocatura dello Stato; (iii) supporto nella predisposizione della documentazione utile ai fini della reportistica interna e supporto nella consulenza alle strutture interne di CDP per i profili di competenza dell'Unità Contenzioso.
Requisiti
La risorsa ideale possiede una laurea in Giurisprudenza, conseguita con un brillante percorso accademico. È gradita una precedente esperienza in studi legali strutturati o nelle aree legali di società strutturate o istituzioni finanziarie. Costituiscono elementi preferenziali titoli di Master o corsi di alta formazione con focus sul diritto amministrativo, sul diritto commerciale e societario o sul diritto bancario e finanziario. Il ruolo richiede la conoscenza del Pacchetto Office ed un livello di lingua inglese fluente.
Sede: Roma
Deadline candidatura: 24/05/2024
CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99)
