Stage Area Selezione

ADECCO ITALIA SPA, HUBSITE AUTOMOTIVE DI MODENA (VIA LAMBORGHINI 90) RICERCA UNA/UNO STAGISTA DA INSERIRE IN AREA SELEZIONE.
LA/IL CANDIDATA/O IDEALE È UNA/UN NEOLAUREATA/O INTERESSATA/O A SVILUPPARE UNA SIGNIFICATIVA ESPERIENZA NELL' AMBITO DELLE RISORSE UMANE.
L' ATTIVITA' COMPORTA IN AFFIANCAMENTO AL TUTOR DI RIFERIMENTO, LO SVILUPPO DEL SERVIZIO FINALIZZATO ALL' INCROCIO DELLA DOMANDA E DELL' OFFERTA DI LAVORO.
IN PARTICOLARE SI ACQUISIRANNO COMPETENZE NELLE SEGUENTI AREE DI RIFERIMENTO:
APPROFONDIMENTO NORMATIVA DEL LAVORO;
ATTRACTION;
ACCOGLIENZA;
SELEZIONE;
GESTIONE OPPORTUNITA' LAVORATIVE;
BACK OFFICE IN AMBITO DI CONTRATTAZIONE;
GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO TRA AZIENDA E CANDIDATO.
I REQUISITI RICHIESTI:
ESTRAZIONE UNIVERSITARIA IN DISCIPLINE GIURIDICHE, ECONOMICHE, UMANISTICHE;
BUONA CONOSCENZA DEL PACCHETTO OFFICE, INTERNET EXPLORER E OUTLOOK;
CONOSCENZA DEI PRINCIPALI STRUMENTI INFORMATICI (RETI SOCIALI/ PROFESSIONALI);
BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE.
COMPLETANO IL PROFILO: PROPOSITIVITA', MOTIVAZIONE, OTTIME CAPACITA' RELAZIONALI E DI PROBLEM SOLVING, DINAMISMO, FLESSIBILITA'.
È PREVISTO UN RIMBORSO SPESE E L'EROGAZIONE DEI TICKET.
SEDE DELLO STAGE FORMATIVO: MODENA.
DURATA DEL TIROCINIO: 6 MESI.
SI PRENDERANNO IN CONSIDERAZIONE CANDIDATI CON I REQUISITI SOPRA RICHIESTI.
L' INSERIMENTO E' PREVISTO DAL MESE DI MARZO.
Data inizio prevista: 04/03/2024
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: AUTOMOTIVE
Città: Modena (Modena)
Mezzi di trasporto:

• Auto

Disponibilità oraria:

• Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).