Questa opportunità darà la possibilità di prendere parte attivamente alle diverse attività legate alla gestione del Personale con un focus specifico sugli uffici esteri (aree Europa e Asia Pacific).
Responsabilità del/lla candidato/a:
• Gestione del ciclo di vita del rapporto di lavoro, inclusi i dati anagrafici dei dipendenti, i processi di assunzione e licenziamento, le rotazioni interne, le modifiche dei contratti di lavoro, ecc.
• Gestione delle buste paga e delle presenze.
• Analisi e reporting dei dati del Personale.
• Collaborazione con società locali di consulenza e gestione paghe in qualità di principale punto di riferimento tra i dipendenti e l'azienda.
• Collaborazione con gli HRBP per gestire i termini e le scadenze contrattuali dei dipendenti, le ferie e qualsiasi altro aspetto connesso al rapporto di lavoro.
• Accoglienza e supporto ai nuovi dipendenti nei loro processi di induction e onboarding.
• Partecipazione a progetti specifici creati ad-hoc.
Requisiti per il/la candidato/a:
• Formazione in campi economici.
• Ottimo livello di inglese, scritto e parlato.
• La conoscenza di altre lingue (tedesco/olandese) sarà considerata un plus.
• Conoscenza di base della contabilità.
• Eccellenti capacità analitiche.
• Ottime capacità di comunicazione.
• Autonomia nell'organizzazione e gestione delle attività.
• Elevato livello di riservatezza.
• Disponibilità a trasferte di lavoro.
Il/La candidato/a ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi in aziende internazionali, società di consulenza o agenzie per il lavoro
L'azienda cliente offre un ambiente dinamico, informale e multiculturale, in cui la persona potrà mettere in pratica le proprie competenze e crescere professionalmente.
Se ritieni di possedere le competenze richieste e sei interessato a questa opportunità, ti invitiamo a candidarti a questa offerta!
Data inizio prevista: 20/02/2024
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Mestrino (Padova)
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).