AxL S.p.A., Divisione Alti Profili, ricerca e selezione per leader nazionale in ambito insurance/healthcare un*:
Solutions Architect
La risorsa, nello specifico, si occuperà di:
- Disegnare, manutenere ed evolvere l’architettura delle piattaforme aziendali, garantendo la scalabilità, la sicurezza e l'efficienza delle soluzioni
- Allineare le risorse tecnologiche dell'azienda e garantire che soddisfino le esigenze dell'Organizzazione nel breve, medio e lungo termine
- Far parte del comitato esecutivo per allineare gli obiettivi tecnologici ad altri obiettivi dipartimentali e organizzativi
- Presentare report sullo stato tecnologico, sugli obiettivi e/o sui progressi raggiunti
- Creare e supervisionare KPI di alto livello per il reparto IT
- Garantire che tutte le pratiche tecnologiche aderiscano agli standard normativi
- Assistere nel reclutamento, on-boarding delle risorse tecniche
- Fornire consulenza tecnica e supporto al team di sviluppo durante tutto il ciclo di vita del progetto.
Competenze tecniche
- Esperienza con i principali DBMS (SQL Server, Oracle, MariaDB e PostgreSQL)
- Conoscenza di .NET e Java per lo sviluppo di applicazioni
- Conoscenze dei principali Cloud provider e delle metodologie di sviluppo cloud-native
- Conoscenze delle principali tecnologie di containerizzazione (Docker)
- Conoscenza di Kubernetes e Azure AKS per la gestione dei container
- Competenza approfondita nell'utilizzo della piattaforma di orchestrazione Rancher 2
- Competenza nei processi di Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)
- Conoscenza delle principali linee guida in materia di sicurezza informatica (OWASP)
- Conoscenze dei principali sistemi di virtualizzazione (VMWare)
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxLS.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004