Indirizzo
Forma di lavoroIl nostro cliente Dgroove, società italiana che offre servizi di consulenza e formazione in ambito IT e digitalizzazione, ci ha incaricato di ricercare un Software Quality Assurance Engineer
La società è partner d’eccellenza nel territorio Nord Est per i servizi enterprise di Microsoft nei sistemi e nelle applicazioni, membri di PCSnet per la formazione IT, e specialisti per la gestione documentale nelle Pubbliche Amministrazioni con copertura territoriale nazionale.
In questo contesto la persona sarà inserita per lavorare principalmente su Docsuite Next, la nuova soluzione digitale offerta alla PA per produrre, gestire e archiviare documenti e procedimenti amministrativi in conformità alle normative.
La persona risponderà al Product Manager che insieme al team di sviluppatori esteri ha creato la Docsuite Next. Si interfaccerà con gli architetti, PM, Customer Service al fine di definire e seguire il processo di rilascio.
Competenze richieste:
Laurea a indirizzo informatico o pertinente
Anni sviluppati in attività di Rilascio / Qualità / Testing di Software
Capacità di creazione Pipeline di rilascio
Esperienza in attività di software testing, verification & validation
Error Catcher: trovare e analizzare i problemi del software
Autonomia nel creare documenti tecnici e funzionali, presentazioni e statistiche di performance
Dimestichezza nell’utilizzo dei repository GIT
Ottima conoscenza della lingua inglese per gestione call e mail quotidiane
Familiarità di lavoro in ambito Agile
Verranno riconosciuti un Plus la conoscenza di:
Linguaggi di programmazione front e back end.
Yaml per deployment in Kubernetes;
Tool di automation testing come Tricentis Tosca, JMeter e Selenium.
Si offre:
Inserimento in una struttura consolidata, sempre in forte espansione
Contratto CCNL indeterminato Metalmeccanico (offerta economica allineata a seniority);
Smart Working 3 giorni a settimana, seguito inserimento iniziale
Sede di lavoro Villafranca di Verona, raggiungibile con mezzi pubblici
Ricercamy.com, informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità di genere come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento del Dlg n. 196/03 e dell’Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679).
