Site Manager – Ingegnere Elettronico A Samarate 

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Descrizione azienda

Risorse S.p.A. - Permanent Division, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di middle e top management, per azienda cliente leader globale nei servizi di taratura, ricerca una figura di Site Manager per la sede di Samarate (VA).

Nello specifico il cliente è un'azienda di servizi che si occupa della calibrazione delle variabili misurate complete e dei marchi, internamente o presso il cliente; della validazione e qualificazione in linea con GxP, FDA e normative farmaceutiche; della riparazione per utilizzo prolungato dell'attrezzatura e della formazione in metrologia e utilizzo delle apparecchiature;

Posizione

Site Manager - Ingegnere Elettronico

La risorsa sarà Responsabile del coordinamento del Sito di Samarate e del sito di Roma sarà a diretto riporto gerarchico del Country Manager.

• Gestione totale del personale e del Sito;
• Analisi dei punti di forza e di debolezza del Sito e definizione di eventuali azioni correttive;
• Definizione degli assetti organizzativi necessari al raggiungimento degli obiettivi;
• Organizzazione di riunioni settimanali con tutto lo staff per mantenere i dipendenti motivati e informati sulle operazioni aziendali;
• Gestione manageriale del day by day;
• Gestione report relativi alle prestazioni di tutti i dipendenti, tenendo incontri individuali per discutere punti di forza e di debolezza e proponendo strategie di miglioramento;

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Elettronica o Ingegneria Gestionale;
• Pregressa esperienza in ambito industrial;
• Ottime doti di leadership;
• Ottime doti di supervisione e di comunicazione, oltre che ottime relazionali;
• Conoscenza dell’inglese (almeno livello b2);
• Disponibilità a trasferte periodiche presso la sede di Roma;

Altre informazioni

Tipologia di inserimento: contratto a tempo indeterminato;

Ral di inserimento 40.000 - 55.000 € + benefit;

Modalità di Lavoro: in presenza;

Sede aziendale: Samarate (VA)

Sede di lavoro

Samarate, VA, Lombardia, Italia

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO