Indirizzo Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance. Chi cerchiamo?
Sistemista Windows con esperienza in ambito infrastructure Dove e come?
Settimo Milanese, modalità di lavoro ibrida con presenza in sede di due giorni a settimana Hai queste competenze?
• Buona conoscenza degli ambienti Windows Server;
• Conoscenza Active Directory;
• Scripting powershell;
• Conoscenza public Cloud Azure
• Hypervisor : VmWare6.5 / 7 + Aws;
• Hardware Enterprise: Storage HPE 3PAR – Compute Enclosure HPE/DELL, HPE Synergy – Blade server HPE/DELL, Server rack mount HPE, Switch Layer 2 e 3 HPE – Switch SAN Brocade;
• Microsoft SharePoint;
• Microsoft Exchange;
• Sistemi CRM;
• Bilanciatori, cluster & HA.Conoscenza base:
• Power BI
• Citrix
• Dynatrace
• Cyberark
• Zabbix
• Linux / AIX
• Big IP F5 Cosa offriamo?
RAL COMMISURATA ALLA SENIORITY
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
