Indirizzo
Forma di lavoroPresentazione dell'azienda - L'OCCITANE ITALIA SRL
L’Occitane en Provence è un marchio provenzale di prodotti di bellezza e profumi naturali di alta qualità, ispirati all’arte di vivere mediterranea ed elaborati secondo i principi della fitoterapia e dell’aromaterapia. Privilegiamo prodotti naturali altamente tracciabili e seguiamo una tabella di formulazione rigorosa al fine di garantire la migliore qualità, la migliore efficacia e un piacere di utilizzo ottimale, nel rispetto dell’uomo e dell’ambiente.
Descrizione del posto (Mansioni)
Il/La candidato/a verrà inserita a supporto dell’organizzazione del punto vendita e si occuperà dell’accoglienza e gestione della clientela, controllo e riorganizzazione dello stock sia negli spazi di vendita che nel magazzino.
Profilo
Profilo e competenze:
contratto intermittente
L’OCCITANE è un datore di lavoro per le pari opportunità. Ciò significa che, quando prendiamo decisioni sulla carriera dei nostri dipendenti, le nostre considerazioni principali sono la loro capacità di svolgere il proprio lavoro e svilupparsi nei loro ruoli.
Un modo per coltivare il cambiamento è creare un ambiente di lavoro e una cultura organizzativa più diversificati e inclusivi. In questo senso, ci impegniamo a creare un ambiente libero da discriminazioni e molestie in cui tutti si sentano rispettati e apprezzati.
- Esperienza maturata in store strutturati
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, compreso il fine settimana
- Passione ed entusiasmo per la vendita
- Sensibilità verso il mondo della cosmetica naturale
- Ottime capacità di relazione
- La conoscenza dell’inglese sarà un criterio di selezione preferenziale
contratto intermittente
L’OCCITANE è un datore di lavoro per le pari opportunità. Ciò significa che, quando prendiamo decisioni sulla carriera dei nostri dipendenti, le nostre considerazioni principali sono la loro capacità di svolgere il proprio lavoro e svilupparsi nei loro ruoli.
Un modo per coltivare il cambiamento è creare un ambiente di lavoro e una cultura organizzativa più diversificati e inclusivi. In questo senso, ci impegniamo a creare un ambiente libero da discriminazioni e molestie in cui tutti si sentano rispettati e apprezzati.
