IndirizzoPer nota e strutturata azienda, con solida presenza in Italia e all'Estero, siamo alla ricerca un/a:
SENIOR TALENT ACQUISITION
La risorsa sarà inserita nel team Talent Acquisition all’interno della Direzione HR e avrà la responsabilità di monitorare e gestire l’intero processo di ricerca e selezione per il dipartimento affidato. Valuterà e condividerà con i Manager le strategie di reclutamento con l’obiettivo di attrarre i migliori talenti.
Principali responsabilità:
• Gestione autonoma dell’intero processo di selezione
• Riferimento per i Manager di dipartimento nel valutare le esigenze e monitorare gli inserimenti secondo il budget condiviso
• Analisi e definizione dei canali di reclutamento più strategici online e offline
• Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali di recruiting e career site aziendale
• Mantenimento e gestione del database aziendale
• Partecipazione ad iniziative ed eventi di Employer Branding/Career Day
Requisiti:
• Laurea in materie umanistiche
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni maturata in contesti dinamici e strutturati o all’interno di società di Head Hunting
• Ottime capacità analitiche e relazionali
• Ottima conoscenza di Excel e Power Point
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Orientamento alla gestione del cliente interno e al risultato
• Ottime doti di pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività assegnate
• Flessibilità e proattività
• Precisione, scrupolosità e attenzione al dettaglio
Inquadramento economico-contrattuale: sarà valutato in base all’esperienza maturata.
Orario di lavoro: Full time
Sede di lavoro: Roma con possibilità di lavorare in smartworking
