Senior Editor

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Settore

Editoria

Azienda/Istituzione

Storica casa editrice fondata a Torino nel 1893, Lattes Editori è da oltre 130 anni tra i leader dell’editoria scolastica italiana. Pubblica testi didattici per la scuola secondaria di primo e di secondo grado, e fornisce formazione specializzata ai docenti, rappresentando un punto di riferimento completo al servizio di chi insegna e di chi studia.
In linea con l’evolversi della società e delle metodologie d’insegnamento, i testi e i progetti Lattes sono del tutto integrati con il digitale (dalle piattaforme didattiche alla realtà virtuale, dalla gamification all’intelligenza artificiale), nell’ottica di fornire alla Scuola gli strumenti più avanzati ed efficaci per la didattica e per l’inclusione di ogni studente e ogni studentessa.

Posizione lavorativa

Senior Editor di scolastica per l'area scientifico-tecnologica. Questa figura, qualificata e di provata esperienza nel settore scolastico, cura in particolare i testi di tecnologia, matematica e scienze per la Scuola Secondaria di 1° grado. Ha responsabilità di progettazione, redazione e coordinamento redazionale. Risponde alla Direzione Editoriale e all’Amministratore Delegato, si interfaccia con la squadra editoriale e con le aree produzione, commerciale e marketing. Partecipa alla squadra di progetto e alla squadra di indirizzo della Casa editrice, contribuendo a definirne le scelte strategiche.

Profilo ricercato

Chi cerchiamo:
- Padronanza dell'inglese, parlato e scritto, e facilità di confronto con partner internazionali;
- Predisposizione per l'innovazione (tecnologica, di processo e di prodotto);
- Capacità relazionali con autori e autrici;
- Capacità di parlare in pubblico e in telecamera;
- Cura dei rapporti con colleghe e colleghi;
- Ambizione.

Esperienza richiesta

Almeno 2 anni di esperienza nell'editoria scolastica (Scuola Secondaria) all'interno di case editrici o studi editoriali specializzati

Retribuzione

In base all’esperienza

Luogo di lavoro

Torino

Sito web

www.latteseditori.it

Ulteriori informazioni

Che cosa proponiamo:
- 2 giorni di smart working a settimana e flessibilità oraria in ingresso/uscita e pausa pranzo (sono previste ulteriori agevolazioni per chi ha figli piccoli o parenti a carico che richiedono assistenza);
- Percorsi di formazione professionale.