Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di "Security Specialist"
Attività
La risorsa verrà inserita nella Direzione “Innovazione, Trasformazione e Operations”, nell’Area “Corporate Security”, nello specifico nel team “Operations e Sicurezza Fisica” e si occuperà delle seguenti attività: (i) collaborare alla supervisione e gestione dei servizi di vigilanza armata, attivi sulla sede di Milano, nonché delle relazioni con il referente operativo del fornitore dei citati servizi; (ii) contribuire alla gestione degli aspetti di sicurezza fisica connessi agli eventi (anche esterni alla sede), con particolare riguardo a quelli con i vertici aziendali; (iii) curare gli aspetti di sicurezza fisica connessi alla gestione degli accessi alla sede di Milano al fine di: a) preservare il capitale umano e materiale dell’azienda; b) rispondere prontamente a situazioni di emergenza; c) prevenire e/o accertare la commissione di eventuali reati e/o violazioni alle normative interne vigenti; d) prevenire, identificare e correggere eventuali vulnerabilità o rischi al fine di migliorare la sicurezza complessiva della sede.
Requisiti
La risorsa ideale possiede una laurea o un diploma in un campo correlato alla sicurezza ed ha maturato 3-5 anni di esperienza nel campo della sicurezza fisica, preferibilmente in un ruolo di supervisione o gestione. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, dei sistemi operativi Microsoft Windows 10-11 (Deploy/Throubleshooting), del client di posta elettronica Microsoft Outlook (Throubleshooting) e della suite Microsoft. Completano il profilo competenze comunicative, capacità di lavorare in team, capacità di gestire carichi di lavoro e affrontare situazioni critiche con lucidità, oltre che: (i) conoscenza delle normative e delle best practice in materia di sicurezza fisica; (ii) conoscenza dei sistemi di sicurezza, come telecamere di sorveglianza, allarmi antintrusione, accessi controllati, ecc.; (iii) disponibilità a trasferte e reperibilità.
Sede
Milano
Deadline candidature
24/05/2024
CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).