IndirizzoPer nostro prestigioso cliente, industria manifatturiera specializzata nel settore beni di consumo e healthcare, stiamo ricercando:
SAP PROCUREMENT SPECIALIST
RESPONSABILITA':
- Raccolta requisiti
- Disegno della migliore soluzione tecnologica utilizzando lo standard e optando per soluzioni custom
- Garantire l’integrazione con le altre aree e con eventuali sistemi esterni
- Scrittura di analisi funzionale e tecnica di processo definendone obiettivi e tempi
- Eseguire la configurazione del sistema supportando i vari team interni per la fase di go-live
- Supporto e formazione gli utenti definendo obiettivi, tempi e modi del training
REQUISITI:
- Laurea STEM o backgroud tecnico consolidato
- Conoscenza consolidata diSAP PROCUREMENT
- Forte familiarità su attività di customizing e sul disegno di processi
- Dimestichezza con i processi relativi al Procurement (RDA, ODA...)
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
Completano il profilo: capacità di problem solving, ottime doti comunicative ed un approccio orientato alla crescita e formazione continua, nonché al knowledge sharing.
Sede di lavoro: Pescara e/o Hybrid Smart Working (con ampia flessibilità nella gestione della presenza in sede);
Si offre contratto a Tempo Indeterminato con Salary Package competitivo e completo di numerosi benefits.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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