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Forma di lavoro *Descrizione:*
La risorsa si occuperà di supportare lo sviluppo dei brand attraverso gli accordi con i distributori sui punti vendita già trattanti, la ricerca di nuove opportunità di business e di assicurare il corretto uso e l'implementazione degli asset aziendali e dei materiali di servizio e visibilità, attraverso le reportistiche giornaliere. La risorsa riporterà all'AFH Sales Representative Supervisor.
*Principali responsabilità & attività:*
*Attivazione di nuovi punti vendita:*
* Svolgere attività di hunting sul territorio assegnato
* Partecipare e supportare le attivazioni nei nuovi punti vendita attraverso la collaborazione con i distributori Ho.Re.Ca.
* Attivare nuovi punti vendita con focus sui formati dispensing (prodotto alla spina) e implementando attività di Trade Marketing, attraverso l'utilizzo di materiali di servizio e visibilità.
*Monitoraggio costante dei punti vendita clienti:*
* Implementare le attività di Trade Marketing, assicurando l'allargamento distributivo della gamma prodotti ed eventuali ordini di inserimento prodotti mancanti
* Verificare il corretto posizionamento e funzionamento degli _equipments_ (frigovetrine, impianti alla spina, etc.)
* Verificare la "cooler purity" in linea con i criteri PepsiCo
* Effettuare il rilevamento dei volumi, prodotti, asset aziendali attraverso reportistica giornaliera
*Supporto ai distributori:*
Supportare i distributori nelle seguenti attività:
* Attivazione nuovi punti vendita
* Presidio dei punti vendita trattanti
* Allargamento distributivo dei prodotti PepsiCo
* Attivazione a gestione delle attività di Trade Marketing;
* Verifica corretto posizionamento degli equipments, in linea con i criteri PepsiCo
* Attivazione dei punti vendita con il dispensing di proprietà di PepsiCo e dispensing Grossista.
*Gestione dei materiali e delle attività:*
* Fornire materiali di visibilità e di servizio su tutti i clienti
* Assicurare il rispetto degli standard sui materiali PoP
*Reporting & Checking:*
* Svolgere l'attività di reportistica all’interno dei punti di consumo
* Fornire la reportistica giornaliera sui risultati delle visite ai punti vendita e sullo status degli equipments.
* Effettuare analisi sui competitor e del mercato.
* Effettuare il tracking degli investimenti effettuati e raccogliere informazioni riguardanti l’operatività del punto vendita.
*Istruzione & esperienza pregressa:*
* Diploma di scuola secondaria superiore.
* Pregressa esperienza (1/2 anni) nella vendita, preferibilmente nel canale del largo consumo.
*Skills:*
* Approccio positivo e proattivo
* Capacità comunicative
* Competenze di vendita
* Conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel.
Contratto di lavoro: Tempo determinato
Sede di lavoro: Di persona
