IndirizzoIl nostro cliente è conosciuto come uno dei più grandi operatori di hotel ultra-lusso , presente in diversi Paesi del mondo, che conta ben otto proprietà in Italia e che si caratterizza per un inconfondibile stile anglo-italiano. Tutte le strutture condividono un forte orientamento al benessere dei propri dipendenti garantendo loro flessibilità oraria, formazione e molta crescita.
Ricerca un/a Sales Manager appartenente alle Categorie Protette ex L.68/99, Roma.
Sarai l'' ambasciatore " di due delle strutture più importanti della realtà riportando direttamente al Direttore Generale Sales & Marketing, avrai le seguenti responsabilità:
• Reperire e costruire relazioni con potenziali clienti nei principali mercati geografici ( Europa e Stati Uniti );
• Sviluppare una strategia di vendita per raggiungere gli obiettivi di vendita e i ricavi;
• Progettare piani aziendali e di azione;
• Negoziare nuovi contratti;
• Sviluppare e gestire piani d'azione annuali e budget per le attività di vendita;
• Partecipare ad eventi e fiere dedicate al settore della ricettività privata;
• Pubblicizzare e commercializzare gli immobili in collaborazione con il team di marketing;
• Creazione di esperienze esclusive di destinazione e proprietà;
• Gestione delle richieste VIP in collaborazione con Villas/House Manager;
• Ricerca di possibili clienti interessati al futuro acquisto delle strutture alberghiere e gestione dei relativi rapporti.
Verrà considerato come must have avere una conoscenza professionale della lingua inglese C1 per poter interagire con i mercati esteri. Aver avuto un' esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-5 anni preferibilmente nel settore Hotellerie e/o immobiliare.
Dovrai essere un punto di riferimento per il lavoro di squadra, coinvolgere attivamente i membri del team con una chiara comunicazione. Verrà richiesta un particolare orientamento al business : creare una comprensione tra tutti i reparti di come le prestazioni del reparto influiscono sull'azienda. Creare piani d'azione per migliorare le prestazioni quando non soddisfi i requisiti aziendali.
Il/la candidato/a verrà assunto direttamente dall'azienda partner a tempo indeterminato, il range retributivo varierà in base all'esperienza: 36.000€ / 50.000€.
Sarà coinvolto/a negli eventi interni ed esterni all'azienda.
Avrà attivo un piano di formazione ad hoc.
Avrà la possibilità di alloggiare con tariffe agevolate nelle strutture internazionali del gruppo.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
