IndirizzoIl nostro Cliente, azienda multinazionale leader nel proprio settore, ci ha incaricati di ricercare:
SALES MANAGER
La posizione prevede la costruzione e la gestione di efficaci relazioni commerciali con i Clienti (nazionali ed internazionali) e la capacità di identificare i bisogni del mercato globale di riferimento con logiche di vendita B2B garantendo la massima soddisfazione e fidelizzazione del Cliente.
Principali Responsabilità
-Dovrà presidiare commercialmente le relazioni con i Clienti, sarà responsabile dello sviluppo e del mantenimento business.
- Supporterà i Clienti proponendo soluzioni ad alto valore aggiunto e in linea con le richieste provenienti dal mercato.
-Identificherà le condizioni di vendita, fornendo supporto nella risoluzione di problematiche tecniche affrontate dai Clienti, prepara il budget di vendita, e report periodici.
Requisiti richiesti
- Laurea in ingegneria o cultura equipollente
- consolidata esperienza nella vendita di componentistica elettromeccanica con logiche di vendita B2B, maturata in contesti moderni e strutturati con logiche manageriali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato) e preferibilmente una seconda lingua (tedesco)
- Si richiede elevato Standing manageriale, consuetudine a lavorare in Team, ottime capacità relazionali, forte orientamento al Cliente e al risultato, spiccate doti di problem solving, capacità organizzative e di gestione del tempo secondo le priorità.
Sede di Lavoro
Provincia di Treviso con disponibilità ad effettuare trasferte internazionali ove richiesto.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/
Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
